Un leadership fondé sur des valeurs — Jeffrey Orr, Power Corporation

Le président et chef de la direction de Power Corporation, Jeffrey Orr, explique le succès d’un leadership fondé sur le mentorat, l’éthique et l’instinct.

Honorez vos valeurs : c’est le message simple que M. Orr veut transmettre aux étudiants en administration des affaires. « Je pense que les gens ont l’impression que l’éthique et les valeurs appliquées dans le monde des affaires sont différentes de celles qu’on applique dans notre vie privée, déclare-t-il. Ce n’est pourtant pas le cas. »

Il ajoute que, d’après son expérience, les dirigeants qui réussissent se tournent vers leurs valeurs personnelles et leur instinct lorsqu’ils sont confrontés à des décisions commerciales difficiles.

Dans un entretien approfondi avec Goldy Hyder sur les ondes du balado Speaking of Business, M. Orr parle des leçons qu’il a apprises en tant que chef d’entreprise. La clé de sa philosophie est la cohérence entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle. C’est une idée qu’il est impatient de transmettre à la prochaine génération de dirigeants qu’il encadre avec bienveillance.

« Le mentorat ne consiste pas à faire, mais à laisser les autres faire, puis à les accompagner, à les guider tout en partageant avec eux ses leçons personnelles », explique-t-il.

Écoutez l’intégralité de la conversation entre Goldy Hyder et M. Orr sur le balado Speaking of Business.