Lettre ouverte aux dirigeants de tous les partis fédéraux

Plus tard ce mois-ci, le Parlement suspendra ses travaux pour l’été. Les députés retourneront dans leur circonscription et vos équipes consacreront toute leur attention à la prochaine campagne électorale.

Le message que nous désirons vous transmettre est simple : le Canada a un besoin urgent de votre leadership pour proposer une stratégie visant à assurer sa réussite sur le plan économique.

Nous sommes loin d’être les seuls à exprimer des préoccupations par rapport à l’avenir économique de notre pays. Selon le Conseil consultatif en matière de croissance économique du gouvernement, l’économie du Canada, soumise aux pressions exercées par le vieillissement de la population, une productivité peu reluisante et des bouleversements technologiques sans précédent, risque de subir un ralentissement et même de stagner au cours des prochaines décennies.

« Le ralentissement de la croissance, s’il est laissé à lui-même, aurait une incidence profonde sur la prospérité des familles canadiennes et les perspectives pour ces dernières et leurs enfants », affirme le Conseil.

Le gouvernement a certes donné suite à plusieurs des recommandations du Conseil consultatif. Il a augmenté les taux d’immigration pour lutter contre le vieillissement de la population canadienne et le faible taux de natalité. Il a adopté des mesures visant à favoriser les investissements et la création d’emplois et à aider les travailleurs et les familles dans une période caractérisée par des transformations de plus en plus rapides.

Mais il faut faire bien plus pour s’attaquer aux causes fondamentales des défis économiques du Canada.

Alors que d’autres pays saisissent des occasions qui leur permettront de se façonner un avenir plus prospère, le Canada semble trop souvent se satisfaire de la situation actuelle. Selon une étude menée annuellement par la Banque mondiale afin d’évaluer le fardeau réglementaire imposé aux entreprises, nous sommes passés, depuis 2006, du 4^e au 22^e rang.

Bien que les taux de chômage soient faibles, les sondages montrent que les Canadiens s’inquiètent de leur avenir et de celui de leurs enfants. Ils sont de plus en plus nombreux à estimer que leur situation s’aggrave au lieu de s’améliorer.

Pendant ce temps, des projets d’infrastructure vraiment nécessaires sont annulés ou suspendus.

En tant que chefs d’entreprises qui se soucient de leurs employés, dont le nombre s’élève à 1,7 million, et des collectivités dans lesquelles ils vivent et travaillent, les membres du Conseil canadien des affaires sont résolus à travailler avec les gouvernements et d’autres intervenants en vue d’accroître la capacité du Canada de compétitionner à l’échelle mondiale pour des emplois, des personnes compétentes et des investissements.

Plus tôt cette année, nous avons mis sur pied le Groupe de travail sur l’avenir économique du Canada. Nous désirons dresser une courte liste de recommandations stratégiques pratiques qui stimuleraient les investissements et la croissance économique.

En nous basant sur nos propres expériences aux premières loges du commerce international, nous avons cerné six grands secteurs stratégiques pour lesquels des mesures doivent être adoptées afin d’améliorer les perspectives économiques du Canada : les compétences et le talent, l’énergie et les infrastructures, la fiscalité, la réglementation, l’innovation et l’économie du savoir, ainsi que la place du Canada dans le monde.

Nous savons que nous ne possédons pas toutes les réponses; c’est pour cette raison que nous sollicitons l’aide d’un vaste éventail d’organisations et de particuliers dans chaque région et de divers milieux. Nous invitons les Canadiens de partout au pays à nous faire part de leurs idées en visitant www.toutpourlecanada.ca / www.ItsAboutCanada.ca.

Nous sommes à l’écoute parce que la prospérité du Canada est en jeu.

Le 21 octobre, les Canadiens choisiront leur prochain gouvernement fédéral. Ils méritent de savoir ce que chacun de vos partis ferait pour relever les défis urgents liés à l’économie de notre pays et au bien-être de ses habitants.

Tout comme nos concitoyens, nous avons hâte d’entendre vos idées.

Nous vous prions de réfléchir à ce que peut accomplir notre pays si nous cessons tous d’être complaisants et si nous adoptons des politiques qui surmonteront les obstacles à la croissance, stimuleront les investissements et les exportations et permettront de mieux aider les Canadiens de tous les milieux à réaliser leur potentiel.

Pour vivre, travailler et prospérer dans le meilleur pays au monde, en procurant à tous des emplois de qualité, des revenus croissants et des possibilités accrues.

Il ne s’agit pas que d’une question d’économie, c’est aussi pour le bien du Canada.

Donald R. Lindsay*
Président du Conseil d’administration, Conseil canadien des affaires et
Président et chef de la direction, Teck Resources Limited

Chuck Magro*
Coprésident, Groupe de travail sur l’avenir économique du Canada et
Président et chef de la direction
Nutrien Ltd.

Louis Vachon
Coprésident, Groupe de travail sur l’avenir économique du Canada et
Président et chef de la direction
Banque Nationale du Canada

Nicole Verkindt
Coprésidente, Groupe de travail sur l’avenir économique du Canada et
Fondatrice et Chef de la direction
OMX

Goldy Hyder*
Président et chef de la direction
Conseil canadien des affaires

*Membre du Conseil d’administration. Les 21 membres restants du Conseil
d’administration ont également signé cette lettre. Voir la liste ci-jointe.

CONSEIL D’ADMINISTRATION
Wendy Andrushko
Présidente
DuPont Canada

Charles Brindamour
Chef de la direction
Intact Corporation financière

Neil Chrystal
Président et chef de la direction
Polygon Homes Ltd.

Dean Connor
Président et chef de la direction
Financière Sun Life

Victor G. Dodig
Président et chef de la direction
CIBC

Dawn Farrell
Présidente et chef de la direction
TransAlta Corporation

Russ Girling
Président et chef de la direction
TC Energy Corporation

Linda S. Hasenfratz
Chef de la direction
Linamar Corporation

Goldy Hyder
Président et chef de la direction
Conseil canadien des affaires

Hassan Khosrowshahi
Président du Conseil d’administration
Persis Holdings Ltd.

Donald R. Lindsay
Président et chef de la direction
Teck Resources Limited

Lisa S. Lisson
Présidente
Federal Express Canada ltée

Christine Lithgow
Présidente et chef de la direction
Aon Reed Stenhouse Inc.

Chuck Magro
Président et chef de la direction
Nutrien Ltd.

David I. McKay
Président et chef de la direction
Banque Royale du Canada

Marc Parent
Président et chef de la direction
CAE Inc.

John E. Peller
Président et chef de la direction
Andrew Peller Limited

Nathalie Pilon
Présidente
ABB Canada

Brian Porter
Président et chef de la direction
Banque Scotia

Alex Pourbaix
Président et chef de la direction
Cenovus Energy Inc.

Calin Rovinescu
Président et chef de la direction
Air Canada

Geoffrey M. Smith
Président et chef de la direction
EllisDon Corporation

Ian Smith
Chief de la direction
Clearwater Seafoods Limited Partnership

Curt Vossen
Président et chef de la direction
Richardson International Limited