Le système d’immigration du Canada doit être mieux aligné sur les besoins économiques du pays. Les chefs d’entreprise continuent de réclamer que 65 pour cent des nouveaux résidents permanents soient issus de la classe économique.

Le Canada bénéficie des connaissances, des compétences et de l’esprit entrepreneurial d’immigrants hautement qualifiés, notamment des professionnels de la santé, des ingénieurs et des informaticiens, qui peuvent contribuer à la croissance de notre économie.

Les offres d’emploi non pourvues pour les professionnels hautement qualifiés et instruits restent obstinément élevées. Si elle n’est pas résolue de manière urgente et ambitieuse, cette pénurie de talents de premier plan aura un impact important et durable sur l’innovation technologique, la productivité du travail et les investissements en capital au Canada.